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Está para começar uma série de cursos oferecidos pela Stanford University, os cursos são oferecidos de forma gratuita, basta entrar no site e se inscrever. O de Human-Computer Interaction está começando na próxima segunda feira, dia 28.

 

Abaixo segue um e-mail com algumas informações, quem tiver interesse em montar um grupo de estudos está aí a oportunidade.

Dear …,

Thank you all for your patience. I’m overjoyed to announce the HCI class begins on Monday May 28! The class will last five weeks, wrapping up at the end of June.

I’d like to tell you a little bit about what we have planned. Like many of the other online classes, each week offers a series of short video lectures. These videos have embedded questions to help you make sure you’re understanding the material.

I encourage you to participate in our online discussion forum by posting alternative resources, sharing real-world examples that illustrate the ideas presented in lecture, and providing feedback on the course and the assignments.

Each week there will be a project assignment and the quiz. To enable you to work on open-ended projects and learn the design process that we teach in this class, we’re introducing something new: peer assessment. Coursera, in collaboration with the HCI team, has built a new software module that will enable you to assess each others work. Not only does this enable us to offer more open-ended projects that I think you’ll really enjoy, it also gives you a chance to learn from thinking about others’ work, as well as your own. The Web site will have more information about the peer assessment system. For now, there’s two important things to know:

1) In order for the logistics to work, the project assignments have a hard deadline. We’ll post the assignments as early as we can. So if you have upcoming travel or other scheduling issues, you can submit early. But, the software doesn’t have a way for anyone to submit late. Future courses may be more flexible. But for now, understand that the course has hard deadlines, and there’s no way for us to make exceptions on this. Period. We know that may cause scheduling problems for some, and apologize in advance. If you’ve missed a deadline, you can’t submit that work anymore, but you can still keep up with the rest of the class content.

2) The HCI class will be the very first online course using this functionality. The development team has worked incredibly hard to produce great software, and they’ve done a wonderful job. But this is still unquestionably prototype software. And a big experiment in online education. To make this work, we’ll need your enthusiasm, help, flexibility, and forgiving attitude. I really hope this will work so that we can share more design classes with students around the world.

Please click here to get started: http://hci-class.org/. Especially if you signed up a while ago, you may need to create a new login and password.

Please also forward this email to your friends who might be interested in HCI or who might just be interested in this new form of online education. And/or send it out on your favorite social networking platform. If you have friends taking the class, I strongly encourage you to form a study group to discuss the material with each other and think about how the ideas in this class might be helpful in your lives. You might even find that it’s more fun to watch the videos in a group and discuss your project work with each other.

Creating this material for you is a really exciting adventure for us. I hope that you find this class stimulating and thought provoking,

Scott and the HCI online team

Acredito que este seja o primeiro post relacionado com imigração que coloco no blog, o fato é que mesmo sendo boa parte dos posts relacionados a TI e coisas técnicas achei bem interessante e últil estas informações. O mercado está sempre crescendo mas as boas condições oferecidas por outros países são atrativos para imigração, principalmente para o Canadá. Estas informações foram apresentadas por Nick Noorani no Win2010 Symposium on March 22 sponsored by the Newcomer Centre of Peel in Mississauga, Ontario.

His 7 Success Secrets for Canadian Immigrants are:

1) Learn English – Many new immigrants speak English but they need to perfect their English to be well understand by English speaking Canadians and to excel the Canadian workplace. Although one may speak English in his/her native country, it may not be at the same level as Canada. Be open to do what you can to improve your English Speaking skills – take upgrading courses, join Toastmasters, listen to English speaking talk stations including CBC radio and watch English news. Make friends with English speaking people and try to speak as much as possible.

2) Stay Positive – Coming to Canada and finding work and integrating into a new society can be very challenging. The people who stay positive and look upon their new experiences in a positive light and a new adventure will be in a better situation. You will come across negative people in Canada as there are in every country – for every negative person you have in your life, you need to add a positive person. Surround yourself with positive people – there are many naysayers. These people are not going to help you. The positive people will help your attitude and your outlook.

3) Embrace Canada – You have made a big move to come to Canada – be a part of your new country and know as much as you can about it – whether it be news, sports or politics. This is your country now. Get involved in your community in Canada. Know about your sports teams – whether it is in basketball or hockey or others. Be able to talk at the water cooler about what is going on.

4) Have a Plan B – Everyone has his own skills and experience. One comes to Canada with the goals and hopes of working in a field that is similar to what you have done. To ensure that you are successful, one needs to have a Plan B and as some of the participants at the symposium said, you need to have a Plan C, D and E. Perhaps you may have another passion – it may be in a different career path or a second or third choice related to what you were originally chosen to do. Be open to the idea of taking another risk after doing your research first.

5) Stay Clear of ethnic – Silos – Immigrants who integrate into the Canadian workplace and Canadian life the best are those who make friends with people from all ethnic groups. Canada is a very mulit-cultural country. Don’t limit yourself to be only with people from your native country or fromyour own language group. Be open to making friends with people from all religious and cultural groups.

6) Take risks – By deciding to come to Canada, you have take one of the biggest risks in your life. For that you should be congratulated. To continue your road to success, you need to keep an open mind to new ideas and possibilities. This may be a new business venture or a possible job opportunity for you to consider.

7) Volunteer, mentor, network - The way to finding work and succeeding in Canada is being involved in the community, volunteering with different professional associations, charities and causes that are important to you. This will build your network and your friendships/relationships that will help you in ensuring your success in Canada in the present and future time.

Fonte.: LinkDin Toronto Job Network

Neste último mês tive a oportunidade de conhecer uma das maiores Universidades do Canadá, a UBC, University of British Columbia. O fato que desde o planejamento do curso sempre tive vontade de conhecer o universo da UBC e conhecer mais um pouco sobre a oportunidade que temos principalmente para nós brasileiros em ingressar em instituições como essas. Atualmente grandes universidades tanto Norte Americanas, Inglesas ou Canadenses exigem um certo número de passos para alunos internacionais. Foi uma experiência interessante caminhar pelo mundo que é a UBC perguntando para um ou outro como chegar nos lugares, certo que após ter andado um tempão não consegui chegar no campus de tecnologia, mas para não perder a viagem, consegui pegar algumas informações sobre alunos internacionais e programas para ingressão na universidade.
Analisando aspectos físicos a UBC é cheia de prédios novos e antigos, existem dois prédio enormes que funcionam como bibliotecas, um no velho estilo grego e um outro muito sofisticado. Não é fácil entrar em universidades internacionais, você precisa exercer um trabalho duro estudando, economizado e não perder o foco. Nada é impossível afinal.. nunca desista.
Para poder entrar em boa parte das universidades internacionais você precisa comprovar que tem domínio na língua nativa da instituição, por exemplo, para entrar na UBC você precisa de um bom score no teste do TOEFL, outros testes bem famosos são os de Cambridge e o TOEIC, mas ambos são mais voltados para área de trabalho, o TOEIC por exemplo é indispensável para poder entrar em grandes empresas em países da Ásia. Se você está buscando programas para mestrado ou doutorado lá tem e é bastante incentivado para alunos de fora, vale lembrar que conta como pontos o coeficiente de aprendizado na sua faculdade. As universidades informam o mínimo necessário. O Canadá é muito forte em teconologia, as empresas buscam programadores nas mais diversas áreas, ao meu ver encontrei bastante áre para linguagens Microsoft. Java continua forte e encontrei bastate livros e pessoas que trabalham ou conhecem pessoas na área de programação móvel como aplicações para Ipad , Iphone e Android. Vancouver por exemplo é muito forte em arte digital, animação e programação para jogos, grandes empresas como a EA Sports, Bioware e Ubisoft tem seus prédios nas regiões de Dowtown Vancouver e Burnaby.

Para mais informações sobre estudantes internacionais em UBC, segue o link:

http://www.students.ubc.ca/international/index.cfm

This idea of students changing the world is the recipe that inspired Microsoft to create the Imagine Cup. What begins with a burst of inspiration and a lot of hard work can become a future software breakthrough, a jump start for your career, or a flourishing new industry. The Imagine Cup encourages young people to apply their imagination, their passion, and their creativity to technology innovations that can make a difference in the world – today. Now in its eighth year, the Imagine Cup has grown to be a truly global competition focused on finding solutions to real world problems. Take a minute to learn more about the Imagine Cup’s 2010 Theme.


Google is coming to Recife (March 17th to 19th)
Engineers from Google’s Belo Horizonte office will be in Recife from March 17th to March 19th to conduct interviews with talented Engineers.
Desired Profile:
- MS or PhD in Computer Science
- Strong programming skills (C++ and/or Java preferred)
- Passion for product development
- Fluency in English
Please submit your resume today, in English, to Brian Zaki
(brianz@google.com) for consideration.

Quem tiver interesse em uma das seguintes vagas, enviar cv para soyvalis@yahoo.com, a vaga é para uma faculdade em Luanda, Angola.

- 1 Programador Web PHP, bases de dados SQL ou MySQL
- 1 Administrador de Redes Windows e Linux
- 1 Administrador de Servidor Linux e Windows.

– Salário: USD 3.000,00 (pela cotação de hoje R$ 5.100);
– Contrato Renovável anualmente.

Benefícios:
- Férias 2 vezes por ano (a cada 6 meses em angola, 15 dias no Brasil)
- Apartamento Mobiliado próximo ao Local de Trabalho
- Carro+Motorista+Combustível (inclusive aos finais de semana)
- Plafond fixo de comunicação (telefene) custeado pela empresa.
- Faxineira
- TV Cabo.

Benefícios:
- Férias 2 vezes por ano (a cada 6 meses em angola, 15 dias no Brasil)
- Apartamento Mobiliado próximo ao Local de Trabalho
- Carro+Motorista+Combustível (inclusive aos finais de semana)
- Plafond fixo de comunicação (telefene) custeado pela empresa.
- Faxineira
- TV Cabo

Requisitos: – Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia ou Áreas Afins; – Experiência em educação com vivência de sala de aula; – Conhecimentos em Java Scripts, HTML , CSS e Web Standards. Requisitos Desejáveis: – Conhecimento de arquitetura; – Inglês fluente. Principais responsabilidades: – Responsável pelo desenvolvimento dos bolsistas e dos produtos relacionados, usando os padrões, tecnologias e linguagens de programação adotadas pelo projeto. Responsável também por apoiar tecnicamente os bolsistas e assegurar a qualidade dos produtos desenvolvidos.Enviar Curriculun para curriculo@cesar.org.br até 15/01/2010 (sexta-feira) com o título da vaga

O C.E.S.A.R acaba de lançar a primeira edição do seu Programa de
Trainee. Ao final da seleção, serão escolhidos quatro profissionais
que vão atuar em Recife, na primeira fase do Programa, e em São Paulo
e Curitiba na segunda etapa. Interessados devem ter concluído o curso
entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009, preferencialmente
Administração de Empresas, Ciência da Computação, Economia ou
Engenharia. São exigidos ainda conhecimentos de informática, boa
fluência verbal e escrita, fluência em inglês e disponibilidade total
para viagens. As inscrições são feitas pelo e-mail
currículo@cesar.org.br.

O Programa de Trainee do C.E.S.A.R foi criado com objetivo de preparar
talentos para expansão do quadro de executivos de vendas. Desenvolvido
com base no princípio aprenda com quem faz, o Programa é focado no
crescimento do profissional pela vivência na área de negócios, por
meio de projetos desafiadores e capacitação técnica e comportamental.
O trainee receberá, do grupo de executivos seniores, um projeto
desafiador a cada seis meses, alinhado às prioridades do plano
estratégico de negócios do C.E.S.A.R. Para realizar a tarefa, contará
com apoio e supervisão da Gerência de Negócios e do Capital Humano. O
Programa terá duração de 18 meses.

Os trainees receberão uma bolsa de dois mil reais cada um, mais ajuda
de custo e planos de saúde e odontológico.

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